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  • Trabajo remunerado para personas discapacitadas física o mentalmente, que tiene lugar en puestos de trabajo normales o regulares. Puede ser un empleo competitivo (trabajo que paga un salario mínimo) o empleo con salarios por debajo del salario mínimo en situaciones de colocación individual o de grupo. Está orientado a personas con discapacidades serveras que requieren un rango de servicios de apoyo para mantener el empleo. Los empleos subvencionados difieren de los TALLERES DE AMPARADOS, en que el trabajo en estos últimos transcurre en un ambiente laboral controlado. Las regulaciones federales están autorizadas y administradas por el U.S. Department of Education, Office of Special Education and Rehabilitative Services.
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