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  • Forma de discriminação no ambiente de trabalho que viola o Ato (americano) dos Direitos Civis de 1964. O assédio sexual pode incluir avanços indesejáveis, comentários, toques, questões sobre o estado civil e práticas sexuais, etc. Tanto homens como mulheres podem ser agressores ou vítimas. (Tradução livre do original: Slee and Slee, Health Care Terms, 2d ed, p.404). Enquanto a legislação de direitos civis lida com assédio sexual no local de trabalho, o comportamento não se restringe a isso, podendo ocorrer fora do ambiente de trabalho: em escolas e colégios, academias de ginástica e em outros meios e atividades sociais.
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