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  • Acordo sob o qual um funcionário desempenha os deveres e responsabilidades do cargo de tal funcionário, e outras atividades autorizadas, em um local de trabalho aprovado diferente do local onde o funcionário trabalharia de outra forma. (de https://www.opm.gov/FAQs/QA.aspx?fid=b48bf83b-440c-4f1e-a88c-3cdc9d802ac8&pid=75346675-3b92-4aec-831d-58cf5b0e86d2 acessado em 26/03/2020)
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