PropertyValue
?:abstract
  • Korona virüs (COVÍD-19) salgını kapsamında salgın hastalığın olumsuz etkilerinin önlenmesi amacı ile hazırlanarak 17 04 2020 tarihi itibarıyla yürürlüğe giren 7244 sayılı Kanun ile üç ay süreyle işverene, işçiyi tamamen veya kısmen ücretsiz izne ayırma hakkı verilmiş;bu süre 30 06 2020 tarih ve 31171 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Cumhurbaşkanı kararı ile bir ay uzatılarak dört aya çıkmıştır Íşverene, 17 04 2020-17 08 2020 tarihleri arasında işçiyi tamamen veya kısmen ücretsiz izne ayırma hakkı verilmiştir Bu kapsamda ücretsiz izne ayrılmak, işçiye haklı nedenle sözleşmeyi fesih hakkı vermeyecektir Aynı şekilde işveren tarafından da işçinin iş sözleşmesi 4857 sayılı Kanunun 25/II maddesinde yer alan ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller ve benzeri sebepler dışında işveren tarafından feshedilemeyecektir 4447 sayılı Íşsizlik Sigortası Kanununa Geçici 24\'üncü madde düzenlemesi getirilmiştir Yasal düzenleme ile ücretsiz izine ayrılan ve kısa çalışma ödeneğinden yararlanamayan veya işten çıkarıldığında işsizlik ödeneğine hak kazanamayan işçilere nakdi ücret desteği sağlanması amaçlanmıştır
is ?:annotates of
?:creator
?:journal
  • Mali_Cözüm_Dergisi
?:license
  • unk
?:publication_isRelatedTo_Disease
?:source
  • WHO
?:title
  • KORONA VÍRÜS (COVÍD-19) SALGINI KAPSAMINDA HER YÖNÜYLE NAKDÍ ÜCRET DESTEĞÍ
?:type
?:who_covidence_id
  • #829566
?:year
  • 2020

Metadata

Anon_0  
expand all